Professeure
Professeure
Unité : Département de psychologie
Courriel : meunier.sophie@uqam.ca
Téléphone : (514) 987-3000 poste 7923
Local : SU-4125
Langues :
Français, Anglais
Informations générales
Cheminement académique
Doctorat en psychologie du travail et des organisations (Université de Montréal)
Baccalauréat en psychologie (UQAM)
Unités de recherche
Projets de recherche et/ou de recherche-création en cours
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Deuil périnatal et fonctionnement au travail : une revue systématique du vécu des parents- travailleurs
Chercheure principale (2018-2019)
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Travailler avec un trouble anxieux ou dépressif: identification des stratégies d'autogestion et des caractéristiques favorables du milieu de travail
Chercheure principale (2018-2021)
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Les déterminants du bien-être et de la détresse psychologique au travail des employés du secteur sans but lucratif
Chercheure principale (2018-2020)
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Évaluation des effets de l'atelier d'autogestion des troubles anxieux et dépressifs sur le bien-être et le fonctionnement au travail des employés
Chercheure principale (2019-2020)
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Branché sur mes stratégies de récupération!
Co-chercheure (2016-2018)
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Feeling better at work! Mental health self-management strategies in the workplace
Chercheure principale (2017-2019)
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Ma santé, Mon travail. Étude sur le bien-être et le fonctionnement au travail des individus
Chercheure principale (2016-2018)
Enseignement
- STAGE D'EVALU.EN PSYCHO.INDUSTRI.OU ORGANISATIONNEL. (2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020)
- Séminaire sectoriel en psychologie du travail et des organisations (2024, 2023, 2021, 2020)
- Santé psychologique au travail (2024, 2022, 2020)
- La psychologie de la gestion du changement en organisation (2024, 2021)
- Atelier d'observation en psychologie du travail et des organisations (2021)
- Rôle du psychologue I/O dans l'appréciation de la performance au travail (2021)
- Animation de groupe:theorie et pratique (2020)
- Theories et techniques de l'entrevue (2020)
Directions de thèses et mémoires
Thèses de doctorat
- Roberge, Camille. (2024). Stratégies d'autogestion chez les travailleurs présentant des symptômes d'anxiété ou de dépression. (Thèse de doctorat). Université du Québec à Montréal.
- Bouchard, Laurence. (2024). Les pratiques de gestion favorisant la santé psychologique des travailleurs à distance en contexte de crise. (Thèse de doctorat). Université du Québec à Montréal.
- Parenteau, Chloé. (2021). Le rôle de la sensibilité à la justice dans la relation entre le statut socioéconomique et les comportements altruistes des individus. (Thèse de doctorat). Université du Québec à Montréal.
Essais
- Agouès-Richard, Camille. (2023). Stratégies de gestion de l'incertitude chez les résidents en médecine. (Essai doctoral). Université du Québec à Montréal.
- Iarov, Carine. (2022). L'expérience créative des travailleurs pratiquant la présence attentive. (Essai doctoral). Université du Québec à Montréal.